¿Qué es?

SENASOFT es el encuentro anual tecnológico más grande del país, que incluye una agenda académica de conferencias y encuentros con expertos en temas relacionados con las TIC y una competencia nacional entre aprendices de todas las regiones en categorías relacionadas con la tecnología. Los retos de las competencias son elaborados por las empresas aliadas.

Este año contaremos con 12 categorías:

  1. 1. ALGORITMIA
  2. 2. ANIMACIÓN 3D
  3. 3. AUDIOVISUALES
  4. 4. AUTOMATIZACIÓN DE PRUEBAS
  5. 5. CIBERSEGURIDAD
  6. 6.DESARROLLO INTEGRAL
  7. 7. DESARROLLO LIBRE
  8. 8. EXPERIENCIA DE USUARIO
  9. 9. INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y CIENCIA DE DATOS
  10. 10. MOVILES
  11. 11. NUBE
  12. 12. REDES

¿Por que seguimos realizando SENASOFT?

Nació en el año 2009 como una iniciativa de la Dirección de Formación Profesional para fortalecer las competencias técnicas y blandas de los aprendices de la Red de Conocimiento en Informática, así como en Diseño y Desarrollo de Software. En medio de la Pandemia por el virus del Covid 19, entendimos que esta circunstancia afecta a todos los sectores productivos, por lo tanto, desarrollar habilidades técnicas y de adaptación y sacar adelante la estrategia en modalidad remota, se presentó como un desafío y una oportunidad de continuar aportando al desarrollo integral de nuestros aprendices.

Centros Invitados

El SENA cuenta con 117 centros de formación en todo el País, y cada uno de ellos oferta al menos un programa de formación relacionado con Tecnologías de la Información y la comunicación.

Centros Invitados

El SENA cuenta con 117 centros de formación en todo el País, y cada uno de ellos oferta al menos un programa de formación relacionado con Tecnologías de la Información y la comunicación. Contaremos con la participación de 59 Centros, distribuidos en 22 de las 33 regionales del país, con el propósito de presentar al sector productivo la calidad y capilaridad de la formación que reciben nuestros aprendices y que se encuentra disponible en todo el territorio nacional.

Cantidad de aprendices y novedades

Contaremos con la participación de más de 300 aprendices participando de los retos en sus diferentes categorías, quienes conformarán equipos con pares de su centro de formación, con el propósito de apoyar el fortalecimiento de sus habilidades socioemocionales, de cara a la realidad del sector productivo en su etapa laboral.

La competencia con los retos realizados por el sector productivo, aplicados en un entorno real generará que los aprendices desarrollen habilidades de trabajo en equipo, orientación a resultados y de comunicación asertiva, entre otras.

Sobre la competencia

  • • Testimonios de aliados
  • • Tipos de retos

    Las empresas aliadas han propuesto retos en cada categoría, los cuales han sido conciliados con los Instructores SENA de acuerdo a las habilidades desarrolladas en los diferentes programas de formación, en los cuales los aprendices deberán generar proyectos de solución, simulando un ambiente laboral. Las empresas también aportaran los expertos que valoraran el resultado de las pruebas para determinar los ganadores de cada una.